6月6日下午，我院党委领导班子成员在广泛征求意见、个别谈心、认真撰写对照检查材料的基础上，召开了院领导班子“作风建设年”专题民主生活会。会议由院党委书记鲁海燕主持，7名党员院级领导及纪检委负责同志参加了会议，市卫计局党委委员、副局长张荣岗到会指导。

会上，鲁海燕书记代表班子进行对照检查，深入查摆了院领导“班子”在思想认识、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题。

随后，鲁海燕书记和张进社院长带头作了个人对照检查，认真查摆自身存在的问题，明确提出下一步的改进措施。班子成员依次按照专题民主生活会要求，结合各自分管工作，对照检查深刻剖析了自身存在问题，并开展了批评和自我批评，对如何加强科研教学人才培养和人才引进、推动专业学科发展、加大医院文化建设内涵、推进我院追赶超越发展目标定位提出了建设性意见。

张荣岗副局长在认真听取发言后，认为本次会议是一次高质量的民主生活会。他指出，这次民主生活会体现出“主题明确、聚焦重点、氛围和谐、自我批评开门见山、追根溯源，剖析深刻、整改措施具体实在”等突出特点。尤其是班子成员之间大胆、中肯的批评、建议，是这次民主生活会的一大亮点，班子成员间结合自身的成长经历、分管工作、结合典型事例，讲得生动，相互批评开门见山，直奔主题。对照5个方面的标准讲问题切中要害，显示出中心医院领导班子是团结和谐奋进的集体。同时，张荣岗副局长提出了几点要求，他表示：一、在深化医改的关键时期，要以大格局的理念构思“大医院”的建设，增强医院的辐射力；二、要依靠医院的软件设施及综合管理，加强学科建设与人才培养，不断增强医院的凝聚力；三、加强医院的文化内涵建设，形成一个尊重知识、尊重人才的良好氛围；四、叠加各种政策，减轻医院的经济压力，发挥医院的内部动力，谋划新的目标，打开新的思路，推出新的举措，实现医院追赶超越发展。