我是来自心内科的一名招聘护士，到中心医院心血管内科工作已经十年了。作为一名护士，从心内科的28张住院床位到现在的50张床位，以及即将搬迁新医院后的心内科88张床位，做为医院的主人翁我见证了我们医院护理工作十年的腾飞，“创三甲”、“创优质护理服务”、“创优质医院”等等，尤其是新医院现在如火如荼的建设，搬迁成为我们全院职工心中的期盼。我作为心内科创建优质护理服务示范病区的责护组长决心做好优质护理服务工作——为新医院搬迁献礼。
虽然，我算是一名资深招聘护士，可是，新院的搬迁会增添大量的新设备及人才，好多东西跟现在会是不太一样的，或者说会大量淘汰一些落后的东西，例如：把手写的东西全改为电脑书写等，而我，就得加强我的操作能力。对于新院的搬迁我会认真对待，虚心学习一些新的东西，把新老知识合理的结合起来，更好的服务于患者！当然，新院的搬迁更是有利于我们的，大量的先进设备不光能用于患者，同时，更是减轻我们的负担，把时间还给护士服务患者。既然医院我们提供了这么好的工作条件，我自然竭尽我最大努力来工作回报医院，以示我绿叶对根的情谊！
我热爱我的护理岗位，作为一名责护组长，首先明确自己的职责，以身作则；其次是具有较高的执行力，要积极带领本组的护士坚决落实科主任、护士长对于护理工作的各项要求，认真负责好每一位患者从入院到出院的各个工作环节、流程，为病人提供满意的优质服务，才是我们工作的真谛。
“先有为，后有位”，这是我们科室的座右铭，我深深的体会到在干好每一件事时不能先想到个人的利益、报酬，不能先想到我应该受到怎么样的待遇？而是应该先想到我为病人做了哪些？我为集体做了哪些？我为科室大家做了哪些？“先有作为，才能有地位”，只要付出了就有回报。我们不努力，不付出，患者的观念会改变吗？我们的优质护理服务又如何体现？？
看过《医者仁心》、《心术》的人都会被同行们无私奉献的精神深深感动，我们科室也展开过此类话题的激烈讨论，为什么呢？因为他们演绎了我们的幸福快乐，我们在他们身上看的了我们自己，也就是说我们正被自己所感动，只是我们在忙碌繁琐的工作中找不到自己身上的闪光点。我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我相信只要我们真心付出，用我们双手捍卫一个个脆弱的生命，才能真正的体现自我价值。优质护理服务的含义是没有最好只有更好，只要我们用心去做，学会换位思考，为患者提供贴心的服务，就会建立和谐的护患关系。
如果我们是绿叶，那么医院就是我们的根。从根而出，却又落叶归根，寒来暑往，这就象征着春秋的更替。只是，这份周而复始中，又包含着多少情，多少爱呢？在医院这么多年，跟医院已经结下了不解之缘，我会像爱自己的家一样爱我们的医院、我的科室，时时处处维护医院和科室的形象、维护医院和科室的利益。
亲爱的护士姐妹们，让我们一起携起手来，以饱满的热情和积极的行动，投入到“优质护理服务”的活动中，这是我们绿叶对根的情意，这是我们为新医院搬迁献礼！
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