又是一年培训季，新年伊始，消化内科选派出具有临床带教经验的护理骨干11人参加了院级第十五届护理“小教员培训工程”。此次培训在夯实基本技能的基础上，增加了体位护理、间歇导尿、护理质量改善项目及护理科研等新知识的培训。通过此次培训，更新了护理理念，使护理操作更加人性化、规范化。
为了使培训工作扎实落实，消化内科制定了详细的培训计划。除了医院的培训项目，科室增加了常用的技术操作，如导尿，灌肠、鼻饲、输血等项目，同时将各种操作的前沿知识贯穿于本次培训中。每周一和周三定为科室的培训日，每天安排两个培训项目，每个项目由两名小教员完成，负责全科的培训工作，以保证培训计划落实到位。
培训前，小教员们将操作流程、操作要点、重点理论知识，整理出来发至科室微信群内，让大家熟悉。培训中，小教员组织大家观看视频、示教，对低年资护士手把手带教，做到重点突出。同时为了给低年资护士展示自我的机会，增强护士的认同感，对科内新增加的项目由N1级护士进行操作演示，N2级护士进行点评和补充。培训后，根据评分标准进行随堂考核，对考核过程中存在问题进行原因分析，既达到了锻炼年轻护士的目的，又保证了培训的效果。
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