勤学向早，不负春光。为提高护理人员业务水平，加强护理人才梯队建设与培养，在护理部的统一部署下，神经内科第十八届护理“小教员”技术操作培训月活动如期举行。病区全体护理人员参加。
神经内科按照护理工作计划，结合专科疾病特点，将科室常用护理技术操作以及专科操作技术纳入“第十八届护理小教员培训”。除院级培训内容外，增加了抗痉挛体位摆放、主动与被动康复训练、间歇性经口至食管管饲、负压冲洗刷牙式口腔护理等操作。
集中理论授课部分，由院级小教员讲解操作相关要点、流程及注意事项等，梳理每一步流程的逻辑顺序，步骤清晰，强调要领，重点突出。授课结束现场进行讨论、答疑，力求每一个人的操作达到同质化、标准化，切实提高全员操作水平。
实践技能考核部分也在按照安排有条不紊的进行着。考核秉持着“呈现问题，解决问题”原则，小教员们一对一进行“传、帮、带”，对不到位的地方给予纠正和指导，学习氛围十分浓厚。通过反思操作要点、反复进行练习，最终，全体小教员以优异的成绩，顺利通过考核。
培训与考核不是最终目的，而是不断发现自身存在问题的方式，以考促学，以考促进，不断提升护理人员学习的积极性，形成良性循环模式，督促大家能够在临床实践中不断完善和提升自身能力。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。此次临床技能培训，提高了科室全体护士的技能水平，强化了临床实践能力，使护理人员操作更加规范，有助于良好工作习惯的养成，进一步优化科室的护理服务水平，为患者提供更加专业的、优质的护理服务。
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