为提高运营助理员及专科秘书专业能力，开展“十四五”规划中期评估工作，11月23日下午，市中心医院召开以“十四五”规划为主题的运营助理员及专科秘书培训会。
培训会上，党政办李琳琳讲解了医院运营管理在公立医院高质量发展的重要性，介绍了“十四五”规划中期评估工作有关情况和医院“十四五”规划核心指标、主要任务完成情况，安排下一步具体工作。
会议指出，“十四五”规划中期评估是对前一阶段工作的总结，更是为后期发展做好规划和准备。科室务必高度重视“十四五”中期评估工作，要严格按照时间节点和目标任务要求推进工作，对前期工作要认真总结、充分研究，结合当前医院重点工作，确保“十四五”目标任务高质量完成。
会议强调，助理员及专科秘书要在工作中发挥主观能动性，作为医院和科室的桥梁，要在医院的统筹协调下，收集整理分析科室基本数据，监测科室运营指标变化，分析科室运营情况，评估和论证科室资源配置，不断提升科室管理水平和运营效率，为医院高质量发展贡献力量。
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