一年春作首，万事行为先。为进一步统一思想，振奋精神，转变作风，提高科室人员的思想素质、政治觉悟和业务水平，激励全体人员以崭新的精神面貌和昂扬的斗志投入新一年工作，2月7日，节后第一天信息科按照医院安排部署，开启为期一周的春训活动。

本次春训活动围绕“严纪律、提效能、抓落实、促发展”主题，制定科室详细的学习计划，采取集中学习、个人自学、座谈讨论等方式，重点从理论知识学习、相关业务学习、政策法规学习、深入查摆问题等方面开展。集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神、党的十九大和十九届六中全会精神、医院第一次党大会精神、医院2021年工作总结及2022年工作重点任务、信息化管理制度、信息化项目管理办法、网络安全法等内容。通过扎实细致的学习教育，引导全体人员做到学思践悟，努力把学到的理论转化为做好工作的实际本领，发扬低调务实、埋头苦干、主动作为的良好作风，推动科室各项工作高质量完成。

活动期间，围绕2022年医院信息化建设工作任务,对科室工作再明确，再完善，再细化，再分解。对近期信息系统存在的转诊业务问题、门诊叫号规则问题，科室进行讨论，梳理出问题，及时组织相关科室人员进行座谈讨论，协商解决方案，第一时间把工作落到实处，继续将“我为群众办实事”活动向纵深发展。二期新建成的信息中心涵盖智慧中心、智慧后勤、楼宇智能等多方面信息化内容，即将交付启用。积极组织全科人员现场了解各个区域承担的主要业务，为搬迁后顺利开展工作做好准备。

春训活动既是一次理论思想的提高升华，也是一次创新转变的头脑风暴，更是一次业务学习的实践检验。科室全体人员表示，要以此为起点，补足短板，提升自我，确保春训取得实实在在的成效，为圆满完成2022年信息化建设任务不懈努力。

“一年之计在于春”。信息科将以春训作为全年工作开篇，紧紧围绕医院2022年重点工作任务，理顺思路、夯实基础、狠抓机遇、凝心聚力、砥砺前行，利用信息化技术助推医院高质量发展，为全市医疗服务作出信息化贡献。